秒秒飞艇客户端下载_最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕事先只准备1小时,成功概率也能大大提升

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    当时人最近几年突然 在做java后端方面的技术面试官,而在最近两周,又密集了面试了你这人 java初级和高级开发的候选人,在面试过程中,我自认为比较慎重,遇到问提回答不好的候选人,我总会再三不须同方面提问,只有当反复确认能力不行才会下结论,相反,可能候选人给我的印象不错,我也会从多个宽度来衡量,以免招进会说但越多再干活的“大忽悠”。

    人太好倒也后后我故意要为难候选人,毕竟入职后否则我同事,但面试官的职责使然,否则我,可能资深的面试官一般也原本。

    写到这里,恐怕会吓到你这人 你还上能面试的亲戚亲戚朋友,能力强和能力弱后后被多问,那为啥在么在办?

    这否则我本文将要讲到的主题:何如准备Java初级和高级的技术面试。

1  换位思考下,可能你面试官,让人为啥在么在做

    1 只有通过简历和面试来衡量,别无他法。可能某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就原本。

    2 可能面试官可还上能力不行,招进来两个大忽悠,那估计会被领导骂。否则我再否则我会被让面试了,给领导的印象就不好了。所以只有评主观印象,否则我会你这人 客观标准,具体而言,否则我从多个方面问些题目,答好答坏看后候选人的。

    人太好你这人 题目都差越多,但不同能力的面试官问问提的切入点和渐多线程 度会不同,否则我有经验的面试官会挖掘候选人的优势,不能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。 

2 总体上说下准备面试的几次方面点

    记得之后考政治,某个大题10分,分二个点,每个点的标准答案越多,也就一两句话。比较取巧的做法是,中有 点要全,每个点越多再多说,但要说到点子上。相反,可能在某个点做得再多,其它点没覆盖到,只有拿你这人 点的分。

    同理,在面试时,应当综合准备 java Core,数据库,框架,分布式等方面的题目。根据我面试的结果,我发现不少候选人走了弯路,亲戚亲戚朋友可能干脆不准备,准备时可能法子只有位,单准备两个方面。比如只准备了算法题,在这方面回答很好,但其它方面就一无所知了。

    所以说,只有 所谓的一定能成功的面试秘籍,但有还上能帮助提升成功率的准备法子。

    

   切记,面试前一定得准备,否则我成功的可能很低,准备时,得综合看各方面的点。至于每个点要到那先 程度,后文会讲到。 

3 架构方面还上能准备的点

    初级开发而言,还上能让面试官感觉出如下的要点。

    1 熟悉SSM架构,共要在项目里做过。

    你这人 的说法是,介绍项目时,用两个业务流程来说spring mvc何如做的。

    2 知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,何如把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的法子等。

    3 最好结合项目的用法,说下你是为啥在么在用AOP,拦截器的,比如说还上能通过拦截器拦截非法请求,为啥在么在用 AOP输出日志等。

    4 关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。

    5 最好知道声明式事务的做法。

    可能我要应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:

    1 Spring Bean的周期 2 最好能通过阅读源代码,说下IOC,AOP以及Spring MVC的工作流程 3 最好能结合反射,说下IOC等的实现原理。4 Spring Boot和Spring Cloud的你这人 知识点。 

4 数据库方面还上能准备的点

     不少候选人会看所以SQL的技巧,比如select该为啥在么在写,insert又该为啥在么在写,但仅限于此,越多再再准备其它的。

     原本就很吃亏,可能面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL一段话也该会写,所以这块越多再多问,而会问如下方面的问提。

     1 索引为啥在么在建的,为啥在么在用的?比如我建好了两个索引,在where 一段话里写 name like '123%'会越多再走索引,为啥在么在状况下不该建索引,那先 一段话越多再走索引。

     2 除了索引之外,你有过那先 SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。

     这里,我面试下来,共要有70%的候选人只知道基本SQL的写法,所以哪怕你是只有理论经验,会说你这人 优化点,也是非常有利的。

     这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。      

5 Java Core方面还上能准备的点

    这块是基础,人太好所以问的问提,候选人后后在项目里用到,但很少能说好说全。

    这块主要会从集合,多线程 ,异常处理流程以及JVM虚拟机那先 方面来问。

    集合方面:

    1 hashcode有只有 重写过?在那先 场景下还上能重写。可能还上能,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。

    对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。

    2 ArrayList,LinkedList的差别,比如两个基于数组,两个基于链表,它们均是线程 不安全的,ArrayList的扩容做法等。

    对于高级而言,最好看下底层的代码。

    3 Set何如实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。

    4 Collection的你这人 法子,比如比较法子,包装成线程 安全的法子等。

    5 可能你这人 面试官会问,何如通过ArrayList实现队列或堆栈,你这人 还上能准备下。

    多线程 方面,其人太好项目里不为啥在么在会用到,否则我问如下的问提:

    1 synchronized和可重入锁的差别,否则我可能会顺便问下信号量等防并发的机制。

    2 在线程 里该何如返回值,人太好否则我callable runnable 区别。

    3 一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明线程 的内存模型。

    4 线程 池方面,会用,了解些常用参数

    线程 方面,可能问得比较多的否则我并发机制,可能是高级开发,可能会问得深些。

    虚拟机方面

    1 内部图和流程还上能大致说下。

    2 一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,还上能画个图,说下年轻代年老代等。

    3 说下垃圾回收的流程,否则我针对性地说下何如在代码中优化内存性能。

    4 最好说下可能再次老出了OOM异常,该为啥在么在排查?何如看Dump文件。

    5 GC的你这人 概念,比如强弱软引用,finalize法子等,那先 还上能准备下。 

6 算法,设计模式等,人太好是虚的

    这块好准备,不过话说哪怕那先 没回答好,但能证明有相关技能的项目经验,一般也会让过。   

    不过在这块,不少候选人就本末倒置了,比如就准备算法,设计模式,刚才提到的框架,数据库和Java Core方面就不准备了。原本很吃亏,就好比考政治只复习了两个点,其它你这人 否则我准备。    

7 我面试的感受&听到哪类回答就能证明候选人比较资深

     1 大多数的候选人(共要7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目人太好你这人 脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,否则我我确认过累似 于于人人太好无法达标,我拒掉亲戚亲戚朋友没任何心理负担,谁让亲戚亲戚朋友不准备?

    2 还你这人 候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,可能在Java Core方面,只看后集合方面的面试题。对于那先 同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟可能面试好些一段话,工资不能更高些,至于那先 过不了的,我敢说,可能亲戚亲戚朋友准备过,估计就后后你这人 结果了。

    人太好我也知道,人无完人,哪怕我当时人去面试,也可能面面俱到,所以,越多再再要求候选人那先 问提都能回答出,甚至大多答错也没关系,否则我能证明当时人的能力即可通过面试。

    我也和不少面试官交流过,根据亲戚亲戚朋友的经验,可能候选人能说出如下的知识点,即能证明他在你这人 领域比较资深了,在这块,我可能就越多再越多地问问提了。  

     架构方面

    1 能证明当时人还上能干活(这没法),一块儿能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,否则我能说出两个即可。可还上能说出拦截器,Controller等的高级用法。

    2 能证明当时人有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。

    3 可还上能证明当时人有分布式开发的经验,那最好了,人太好这没法证明,比如能说出服务的包是倒入多台机器上(大多数公司人太好都原本),否则我能说出何如部署,何如通过nginx等做到负载均衡。

    数据库方面,人太好讲清楚两个问提即可:何如进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,可能有其它的优化点,说清楚即可。

    Java Core方面,这里给出些诀窍:

    1 能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中何如用Lock对象处理写并发。

    2 结合两个项目实际,说下设计模式的实践。

    3 多线程 方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。

    4 这块最取巧:说下GC的流程,以及何如通过日志和Dump文件排查OOM异常,可能再高级些一段话,说下何如在代码中优化内存代码。    

    诀窍点归结成两个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问提。    

8 本文的侧重点&后文预告

    平心而论,在我的博客里,写了不少关于面试技巧的文章,以至于有亲戚亲戚朋友说我的文章后后套路,卖书的套路。

    所以在本文里,不介绍我写的书。

   当时人承认,本文中的你这人 内容在我的其它文章里再次老出过(后后文字上的克隆好友粘贴,否则我意思上的重构),但可能亲戚亲戚朋友读下我的文章,就会发现其它的文章后后侧重点,比如有的侧重于数据库方面面试技巧的准备,你这人 介绍何如在简历中介绍项目。

    本文的侧重点是:1 面试一定得准备 (重要一段话说三遍,这里可能超过3遍了)2 何如全面充分地准备。

    至于为那先 要写你这人 文章?我得不停地总结我作为面试官的技巧,原本我在面试中不能更高效更准确地招到共要的人才。

    另外,我也在策划下本面试的书,这也算积累素材吧(说漏嘴了)。

    不过话说回来,这篇文章应该对亲戚亲戚朋友几次你这人 帮助,可能后后每个面试官都肯泄漏面试内幕的。

    在后篇博文里,我将在之后博文的基础上讲述何如准备简历,从而提升简历通过初选的概率,之后我写过累似 于的文章。

    可能还上能,请亲戚亲戚朋友看在我周末还在辛苦码字的基础上,推荐一下这篇文章,可能亲戚亲戚朋友感觉有任何问提,还上能问我。