大发10分快3破解_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是8万8万,毕竟17年的并且我肯能达到了Java高级开发的职级。否则 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,所以打算用若干篇系列文记录这种过程,一方面也算个总结,买车人面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚亲戚让让村里人 看过有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但买车人所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的并且,我在外企也享受了一段比较舒适的时光英文英文电视剧,到哪几种程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45现在刚结束,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(有的是我),会10点肯能更晚后到。一点人肯能会想,这不算哪几种,人家互联网公司有比这种时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不必超过7点。

    2 到了并且,先看下美国的邮件,肯能没大事(一般不必有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15现在刚结束干活写代码。

    3 下午,肯能遇到肯能会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚让让村里人 定个方案,否则 慢慢做,做到5点半,坐等下班,肯能很忙,不必超过7点。

    4 晚上和女男友开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,所以亲戚亲戚让让村里人 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,所以次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,所以亲戚亲戚让让村里人 7月5号一般没邮件,也大约没事。

    说到这里,肯能亲戚亲戚让让村里人 非常羡慕,其实天下没免费的午餐,我原本的工作经历过并且,技术落后到哪几种程度?

    1 平时工作,java只须要JDBC,Spring都用能够,ORM就用同类hibernate的框架,肯能没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学是 基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全版查,也并且个MySQL主从读写,没办法 LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也并且个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没肯能用。

    所以当时,只并且组内跳槽出去的,过一个 多月后技术就能超过亲戚亲戚让让村里人 。这还不算,最糟糕的是,当时我更问你BAT等互联网公司究竟用哪几种技术,也并且说,我当时现在刚结束准备面试时,连该准备哪几种都问你。 

2  刚现在刚结束面试,撑不过半小时,能够硬着头皮不断学

    我是哪几种并且打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,否则 奖金大约是一个 多月的,再结合买车人成天技术没进步,就着急了。

    刚现在刚结束的并且,肯能问我可能够够学哪几种,能够一方面先看,买车人面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,你造不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪几种?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪几种缓存?亲戚亲戚让让村里人 说,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就问你了。

    3 面试官问,亲戚亲戚让让村里人 数据库层面如保做优化?我能够说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    并且好些了,也看过诸如Netty和Redis同类的框架,能够撑过些基本什么的问题,比如Redis有哪几种数据形态,Netty如保设置编码器和解码器。但一点底层什么的问题一问就倒。比如Redis如保搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸没办法 类,其实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试什么的问题,把相关知识点看熟悉,买车人面,会看面试被问到的底层代码。

    到并且,我也看过不少文章,这段时间我遇到的什么的问题是,其实到并且,一点组件我都掌握了,否则 也看过一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中没办法 说上细节,买车人面,匮乏架构技术和业务的整合,所以面试时,只并且个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而有的是实践得到的。所以一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到买车人和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我并且为过,为了提升能力,我也现在刚结束在博客园写文章。为了提升买车人的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而有的是去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,买车人面在备课的并且,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,并且乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,所以那个并且,好歹也搞清楚了该看哪几种方面的内容以及须要达到的程度。    

    并且我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我可能够够清晰地看过买车人和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,并且面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,否则 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟能够唬人,否则 好歹还是正式员工,还算稳定,所以就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多线程 Spring MVC,我这种秒过。

    第二是数据库,我好歹看过一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,能够证明买车人在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本什么的问题,没如保细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果并且通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太多,就没去。就并且造,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,肯能当时能力比较强的人肯能不如保并且去这家P2P公司了,所以招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,否则 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再如保解释总会有污点,并且再要进好公司就难了。

    并且当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的多线程 员进入一点P2P金融公司,否则 公司踩雷倒了,并且亲戚亲戚让让村里人 就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但肯能每家公司干不长(其实有的是买车人原因分析分析),但再要进好公司,肯能就得先在一家公司干个大约3年证明买车人稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    肯能干一同类情的成功率能够10%,没办法 干有几个次,大约成功一次的概率能达500%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也并且大约成功一次的概率肯能接近500%。否则 那个时间点,大约面试了10家,按这种算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试现在刚结束后,我会不断总结提升,所以终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,其实有的是BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    肯能我那个并且肯能成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去并且领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出线程 池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部内部结构细节,面试官没细问并且过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说其实话,前两轮技术面试有的是以我为主,面试官没如保问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原本,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,其实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面有的是实践经验(真实清况 是我的经验有的是看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我可能够够干架构师的活,但工资能够给到高级开发的水平,肯能并且就继续。

    我在面试并且,肯能知道这家公司加班不算少,所以在内心也定了一个 多公司标准,说其实的,当时在工资方面其实没达到我的预期,但一方面我也面了没办法 多了,也知道买车人的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司没办法 。相反,肯能继续在外企呆着,时间不等人,估计再原本下去我的技术就更加落后于平均水平了,所以并且咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原本外企办离职的并且,不少人理解我,但有的是人说我从外企到互联网公司会很苦,其实我肯能做好了准备。

    技术上,并且继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象能够互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟买车人基本功不错,否则 人也算上进,肯多问,否则 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,并且与18年的年初去上方要全版介绍的互联网公司。

    在下文里我将全版介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是如保适应过来的。

    2  外企有工作节奏没办法 ,所以人际关系不繁复,而互联网公司推崇狼性文化,我是如保一点点通过加班和改变工作模式等的土方法适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。