3分时时彩代理_我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

  • 时间:
  • 浏览:1

    将会村里人 会说,做IT的想准时下班先要,尤其是在互联网公司。一些外企或国企倒能准时下班,原应是公司更像养老院。

    我我我觉得这里位于个误区:都还可以准时下班我我我觉得和工作效率和质量有关,取决于被委托人,而都没有于其它因素。公司的氛围让不必准时下班是一回事,都还可以高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又没有返工,哪怕真的不得都没有公司里多呆,没有都里还可以用这段时间准备明天的活,将会用这段时间看些资料充实被委托人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,共同计划好当天要干哪几种

    哪怕事情再多,当天要干的事情都在都还可以列出来何如让量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx共同测试功能,和support组共同上线代码。何如让,一些一些事情都还可以并行做,比如在开会时都还可以写邮件,和其它开发和测试共同联调时,在等候问題图片的完后 也是空闲的,说穿了这我希望简单的统筹法。

    不过,完后 某段时间里,我养成了一些不好的习惯,比如空闲时都在见缝插针地写代码,我希望干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    日后让他土土办法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲时要全版不看我希望现实,现在让他尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,没有就到博客园或其它地方看些python资料,将会看些能提升被委托人收入的文章,比如股票。

    这主次的实施要点是,第一主观上不放纵被委托人,第二要看也看些有帮助的内容,而都在八卦之类的。何如让,一旦明确被委托人当日要干哪几种,没有在空闲的完后 就会感觉到还有其它事情,也反而不必出现到下班时才发现有活走不了的状况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,共同好记性不如懒笔头

     每天早上来的完后 ,我脑子最清楚,这完后 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,将会写设计文档,一般下午1点到2点的完后 ,比较想睡觉,让他干写回邮件,根据代码下发文档将会和别人交流扯皮,到了3点完后 ,脑子能恢复些,一般就review代码将会继续写代码。当然,每天我绝都在按你這個固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,你這個原则我我我觉得能让他提升不少效率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问问題图片,何如让一些会与生调是我被委托人没有选择 时间的,在我状况不好的完后 ,照样会来些麻烦事。这时,将会我更要小心,把一些费脑子的事用笔记下来,将会和人扯皮时,也用笔记录下底下步骤,我希望 就不大会出问題图片了, 何如让通过动笔的帮助,我都还可以提升沟通和除理问題图片的效率。

     我希望 做了一段时间后,让他发现,我我觉得事情依然多,但将会我用了脑子好的完后 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都还可以用邮件和电话,但最好要当面确认,必要时要多催

    在工作中,一些人不可除理时要和别人公司媒体合作 和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,一些人手面前的事,都在将会pending在别的人手上。

    沟通都在将会产生语义上的歧义,都在将会将会对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万必须将会“卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是一些人的责任。遇到你這個状况,我一般会采取如下的策略。

    1 将会时要公司媒体合作 的完后 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。将会三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,何如让用邮件等形式确认沟通结果,将会对方现在有会,没有就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,没有到了一些人确认好的时间点,但对方没动静,都还可以电话联系下,将会干脆跑到对方那边,将会对方我我我觉得有紧急的事,没有再定下另一个多时间点,共同邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方我我我觉得忙,时要我排队等,没有让他带着电脑到对方身边,边干活边等,比如让他找support更改产线配置,而前面有其它人排队,没有让他带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方我我我觉得将会有紧急的事,没有当即除理,将会让他和领导沟通再安排时间计划,但将会我的事情也很紧急,那没土土办法了,必须每隔一段时间后再去催。

    上述土土办法的核心原则是;第一必须坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,必须哪几种事都以我优先,必要时得调整,但必须让事情没结果地老是拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了你這個态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这将会用在工作上我我我觉得都在贬义词,工作职责使然。

    遵循着你這個原则,我我觉得我手头的事情都在有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,何如让哪怕延后,也为宜能知道延迟多久,而都在遥遥无期。

4 把活分类,打上去一些不重要的或没意义的事情,还都还可以下发一些事出去

    工作高效的目的是让他的团队和被委托人高效地产生价值,将会高效地除理一些价值不大的问題图片,就违背了本意,一些一些在制定各种“高效”的战术完后 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    何如甄别事情的优先级,每个公司每被委托人的策略不同,诸如“优先级高的先做”之类的套话,本文我希望想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(将会产品将会其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级必须由被委托人说了算,共同确认哪几种事情当前都还可以不必干。

    第二,干活老是从优先级高的做起,一些事情,一些人心知肚明能不了了之的,先观望,共同上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都还可以给出被委托人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在被委托人手上不是有风险,将会时要人,将会要其它组沟通,预先提出,一些人共同想土土办法。总之,将会你這個事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,将会其中中有 的任务时要别的组出接口将会出方案,没有被委托人做并必须做好,也时要其它组共同干。

    第四,一些事情让他干,但别人完后 有干过之之类的经验,没有都还可以协调下调整些活,但你這個调整的动机绝都在让他被委托人更轻松,绝必须以“调整”为接口推活,我希望让整个组的效率更高,更好地发挥被委托人的作用。

    在工作中,一些人时要不停地提升被委托人的技能,更时要有深度1的责任心和担当力,不过绝必须有太久的“被委托人英雄主义”,也我希望说,干活前先时要明确目标,何如让以“团队效率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。我希望 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作效率,何如让一些活在更专业的同事手里干的完后 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,我希望 我的能力共同也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都还可以干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,我我觉得还有摸鱼的问題图片,但状况好一些一些,下面归纳下实践一段完后 后的效果。

    第一,有时依然必须准时下班,还时要加班,但每天下班的完后 我很踏实,将会我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的状况,哪怕一些问題图片没有除理,但团队和领导能第一时间知道风险,而都在临近截至日还在扯皮。

    第三,整被委托人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的土土办法去挣钱。

    太久出来的时间都还可以干嘛?将会是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用一些多出来的时间来放松被委托人,毕竟时要一张一弛,比如上班时间让他用多个十分钟出去散步,下班都还可以用主次时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都还可以积累技术,比如最近我看完不少spring cloud和python书,何如让目前被委托人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里一些人发现我在博客园写的文章数量变多了,何如让将会能用更多的时间构思,文章的点击量都在了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的土土办法,比如去录制教学视频。

6 总结缺陷,归纳改进点

    1 上班的完后 依然会看些无关网站,底下我时要进一步改进,将会位于要我工作的心思,宁可通过散步等形式调整,将会去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多的话,让他会很烦躁,我希望 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但一些人大多都能游刃有余。让他多观察下一些人和别人沟通交流的做法,多揣摩一些人管理项目管理产品的心得,我希望 我都还可以进一步提高工作效率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了完后 哪几种都在好,当前在除理一些问題图片时,将会不必,一些一些要到处查资料到处问人,多积累相关经验完后 ,效率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:我希望发心,提升被委托人我希望体力劳动

    在我发心要我早点下班后的第另一个多星期里,我技术能力并没提升,但将会有了意识,能用比较积极的态势除理问題图片,仅仅没有,就明显感觉到了不同,完后 我希望不断总结经验不断试错不断改变土土办法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,我希望一些人也共同下决心“要不断提升工作效率从而早下班”,就不必再怕升起“拖沓敷衍”之类不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心被委托人脱胎换骨了。

    正是将会有了你這個紧凑意识,一些一些我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

版权说明:

    有不少网民转载和要我转载我的博文,被委托人感到十分荣幸,这也是被委托人不断写博文的动力。关于本文的版权有如下统一的说明,抱歉就不逐一回复了。

    1 本文可转载,不必告知,转载时请用链接的土土办法,给出原文出处,别简单地通过文本土土办法给出,共同写明原作者是hsm_computer。

    2 在转载时,请原文转载 ,谢绝洗稿。何如让被委托人保留追究法律责任的权利。